Chiedere la restituzione di parte dello stipendio minacciando il dipendente di licenziamento è estorsione Chiedere la restituzione di parte dello stipendio minacciando il dipendente di licenziamento è estorsione Minacciano di licenziamento la propria dipendente subordinata per farsi restituire parte degli emolumenti versati come stipendio. Due soggetti, titolari di una società, durante la fase esecutiva delContinua a leggere “Diritto Penale – Redazione Giuridica”
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Lavoro – Redazione Giuridica
Infortuni sul lavoro: cosa può risarcire l’Inail? La Cassazione chiarisce come l’Inali possa risarcire solo il danno biologico permanente e non anche quello temporaneo né quello morale.La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 6503 del 28 febbraio 2022, ha affrontato il tema dei pregiudizi risarcibili dall’Inail in caso di infortuni sul lavoro, interrogandosi inContinua a leggere “Lavoro – Redazione Giuridica”
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Lavoro: si può essere licenziati per offese e insulti? È legittimo il licenziamento del dipendente che abbia tenuto un comportamento ingiurioso, non essendo necessario l’accertamento di un reato.La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 38877 del 7 dicembre 2021, ha affrontato il tema della legittimità del licenziamento del dipendente per comportamento ingiurioso. Sul punto, laContinua a leggere “Lavoro – Redazione Giuridica”
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