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Lavoro: si può essere licenziati per offese e insulti? È legittimo il licenziamento del dipendente che abbia tenuto un comportamento ingiurioso, non essendo necessario l’accertamento di un reato.La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 38877 del 7 dicembre 2021, ha affrontato il tema della legittimità del licenziamento del dipendente per comportamento ingiurioso. Sul punto, laContinua a leggere “Lavoro – Redazione Giuridica”